skip to Main Content
karakterprofiel diversiteit

Karakterprofiel.

Een karakterprofiel is gebaseerd op één van de oudste vormen van Oosterse filosofie ter wereld, de Nine Star Ki. Al 4.000 jaar wordt zij toegepast in het Verre Oosten. Het is daar volledig geïntegreerd in het dagelijkse leven.

In deze filosofie kijkt men naar het karakter van de mens. Je aard, je voorkeuren en manier van communiceren zijn een vaststaand feit. Gedurende het leven vormt het zich verder op basis van aangereikte of eigen gemaakte ervaringen, maar de basis staat vast.

Zoveel diversiteit als er is qua functies, zoveel diversiteit is er ook in persoonlijkheid. Taken die de ene persoon goed liggen, liggen de andere persoon niet. Met de ene persoon kun je het wel goed vinden en met de ander minder. Waarom? Wij hebben allemaal onze unieke talenten en onze verbeterpunten. Van sommigen ben je je bewust, van andere niet of nauwelijks. Een karakterprofiel geeft je handvatten en inzichten. Eigenlijk is het een mooie spiegel, die ervoor zorgt dat je het beste uit jezelf haalt. Of als werkgever uit je werknemers en je team. Bestaand uit mensen die elkaar aanvullen en versterken en zo een geheel vormen.

Wat is de onderscheidende waarde van een karakterprofiel?

Een karakterprofiel is gebaseerd op je geboortedatum en raakt de diepere lagen van je persoonlijkheid. Hij is daarmee onderscheidend ten opzichte van de globalere DISC en MBTI profielen. Wist je dat er 81 verschillende profielen zijn?

Door de inzet van een karakterprofiel weet je:

  • In het geval van talentmanagement, wat je aan kwalificaties in huis hebt bij je huidige team. In onderling overleg bepaal je of iedereen op de juiste plek zit of wellicht zijn potentieel en kwaliteiten beter op een andere functie kan invullen. Lees hier meer over op de aanbodpagina talentmanagement.
  • In het geval van het invullen van een vacature, welke persoonstypes het beste bij de vacature en het team passen. Het functieprofiel en de karakterprofielen van de teamleden zijn de basis. Lees hier meer over op de aanbodpagina vacature.

Wil je proeven aan een karakterprofiel?

Back To Top